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1、黨群工作部

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的路線、方針、政策及公司黨委的決策部署，認(rèn)真執(zhí)行公司黨委的決定；負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行相關(guān)政策法規(guī)，編制相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、黨建工作，推進(jìn)落實(shí)主體責(zé)任；負(fù)責(zé)公司黨委會相關(guān)工作，組織建設(shè)和黨員培養(yǎng)、教育、發(fā)展工作，黨費(fèi)收繳管理；負(fù)責(zé)公司黨的思想建設(shè)、精神文明建設(shè)和宣傳工作；負(fù)責(zé)公司思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)公司對外宣傳、新聞工作和監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情工作，公司官網(wǎng)信息管理、重大信息報(bào)送工作；負(fù)責(zé)公司對工會、青年、婦女工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，承擔(dān)公司工會、團(tuán)委的日常工作；負(fù)責(zé)公司統(tǒng)戰(zhàn)和黨外知識分子工作；負(fù)責(zé)扶貧工作；負(fù)責(zé)黨委辦公室的日常事務(wù)性工作及本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督；負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。

2、綜合管理部

負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，編制相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)董事會、總經(jīng)理辦公會相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司行政管理、機(jī)要保密、檔案管理工作；負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部控制體系；負(fù)責(zé)公文起草及公文管理；會議管理及會務(wù)工作；負(fù)責(zé)公司印章、企業(yè)證照管理工作；負(fù)責(zé)公司本部行政后勤保障服務(wù)；固定資產(chǎn)管理及低值易耗品管理；車輛管理；存量資產(chǎn)管理，對基地合同、消防安全、租賃、租金、水電氣費(fèi)的催收管理工作；負(fù)責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理等工作；負(fù)責(zé)信訪、綜治維穩(wěn)工作、機(jī)關(guān)消防、保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)各項(xiàng)檢查、督查、督辦工作；負(fù)責(zé)牽頭進(jìn)行目標(biāo)績效管理工作；負(fù)責(zé)基地離退休人員及社會保險(xiǎn)方面的退管工作；負(fù)責(zé)公司本系統(tǒng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督；負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。

3、紀(jì)檢監(jiān)察室

維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，監(jiān)督檢查公司各級黨組織、黨員及監(jiān)察對象在執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議、重大決策部署及國家法律法規(guī)、公司各項(xiàng)制度規(guī)定的情況；協(xié)助公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，強(qiáng)化警示教育；督促、檢查二級單位落實(shí)“三重一大”決策等制度；負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，編制相關(guān)管理制度；受理對黨員、黨組織及監(jiān)察對象的檢舉控告及申訴，對違紀(jì)違規(guī)問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出處理意見；強(qiáng)化效能督查，承辦對黨員和監(jiān)察對象的問責(zé)追責(zé)；按管理權(quán)限，提供擬提拔領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政意見；完成上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和公司黨委、紀(jì)委交辦工作；負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督及評價；配合協(xié)調(diào)上級部門開展有關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司紀(jì)委日常事務(wù)及本系統(tǒng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督；負(fù)責(zé)制定中長期審計(jì)計(jì)劃及年度審計(jì)計(jì)劃并貫徹執(zhí)行，按照年度計(jì)劃開展各種常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)及按照權(quán)限開展和配合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部控制制度涉及的合理性及執(zhí)行的有效性進(jìn)行監(jiān)督及評價；負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)收支、工程項(xiàng)目、采購、資產(chǎn)處置、人力資源、信息系統(tǒng)等經(jīng)營活動進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；負(fù)責(zé)對內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行跟蹤審計(jì)；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4、人力資源部

負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，編制相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃；負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整和人員編制設(shè)置工作；負(fù)責(zé)公司干部選拔任用、日常培訓(xùn)監(jiān)督管理、考核工作；負(fù)責(zé)公司人員需求、招聘實(shí)施工作；負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃和年度預(yù)算、監(jiān)督培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施、審核培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷；負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)技術(shù)職稱評聘管理工作、人員注冊及相關(guān)證件管理工作；負(fù)責(zé)全公司薪酬福利的統(tǒng)籌管控；負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系、勞動工資管理、員工勞動保護(hù)和職業(yè)健康管理工作；負(fù)責(zé)因公出國（境）的報(bào)批、登記備案等管理；負(fù)責(zé)因私出國（境）的審批、報(bào)批、備案及證照管理；負(fù)責(zé)公司社會保險(xiǎn)工作、離退休人員相關(guān)管理工作；負(fù)責(zé)公司本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督；負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。

5、財(cái)務(wù)管理部

負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，編制相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)會計(jì)核算，財(cái)務(wù)報(bào)表編制、分析工作負(fù)責(zé)資金管理工作；負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理工作；負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)銀行借款等融資工作；負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)營工作；負(fù)責(zé)公司本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)、監(jiān)督；負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。

6、市場經(jīng)營部

負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)制度，編制相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)組織市場拓展，項(xiàng)目策劃及經(jīng)濟(jì)可行性分析，項(xiàng)目信息的收集、篩選、跟蹤，制定年度市場開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作、企業(yè)資質(zhì)維護(hù)管理工作；負(fù)責(zé)公司市場經(jīng)營體系的建立和完善，形成有效的市場經(jīng)營管理網(wǎng)絡(luò)；負(fù)責(zé)集團(tuán)的市場和經(jīng)營任務(wù)結(jié)構(gòu)分析，加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域市場分析，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)布局，對重大經(jīng)營活動提供決策建議；負(fù)責(zé)企業(yè)投資及外部企業(yè)并購重組工作；負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)管理工作；負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)企業(yè)信用系統(tǒng)管理及維護(hù)；負(fù)責(zé)建立合格供應(yīng)商、分包商名錄并進(jìn)行動態(tài)評價管理；負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。

7、法務(wù)合約部

制定合同、法務(wù)、結(jié)算、風(fēng)控相關(guān)制度并貫徹實(shí)施；負(fù)責(zé)管理公司合同；負(fù)責(zé)公司法務(wù)相關(guān)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控、合法合規(guī)性審查；負(fù)責(zé)牽頭訴訟處理工作，合約風(fēng)險(xiǎn)管理工作；負(fù)責(zé)牽頭處理施工過程產(chǎn)生的各類糾紛、爭議處理工作；協(xié)調(diào)、管理法律顧問及協(xié)作律師團(tuán)隊(duì)；進(jìn)行依法治企、誠信守法管理工作；負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。

8、造價成本部

負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)制度，編制相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本測算和控制、項(xiàng)目預(yù)結(jié)算管理控制；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工材料價格、設(shè)備租賃、勞務(wù)分包合同、工程分包等的價格控制管理工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的結(jié)算審核；負(fù)責(zé)材料、勞務(wù)信息庫的建立維護(hù)；制定企業(yè)定額；負(fù)責(zé)公司工程造價管理工作。

9、工程管理部

負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)制度，編制相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理，建立健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度，強(qiáng)化執(zhí)行力度；負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目部的成立及相關(guān)工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目部計(jì)劃（分包、采購等）的審核工作；負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三體系”的運(yùn)行管理工作；執(zhí)行設(shè)備管理有關(guān)制度要求，組織對生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)信息進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)分析，記錄生產(chǎn)設(shè)備采購、租賃、維護(hù)管理等相關(guān)信息；負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量管理工作，相關(guān)信息收集上報(bào)工作；完成工程相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工各階段相關(guān)資料的收集、整理、歸檔；顧客滿意度調(diào)查、已完工程售后服務(wù)及質(zhì)量保修管理；會同項(xiàng)目部完成工程款回收工作；完成交辦的其他工作。

10、技術(shù)中心

負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)制度，編制相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新、技術(shù)研究等規(guī)劃、方案的編制和實(shí)施；負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理、技術(shù)重新，先進(jìn)施工技術(shù)及相關(guān)企業(yè)信息的收集，“四新”推廣應(yīng)用；負(fù)責(zé)公司總工辦、技術(shù)專家委員會日常工作；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、危大工程等技術(shù)方案審核、審批及安全技術(shù)措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)可行性分析；負(fù)責(zé)公司無形資產(chǎn)（包括知識產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、專利等）的管理；負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)；負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安全工作；負(fù)責(zé)公司“三體系”的建立工作,“三體系”內(nèi)審及配合外審工作；完成交辦的其他工作。

11、安全管理部

負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)制度，編制相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督及考核；負(fù)責(zé)安委會的日常工作；負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查、處理工作；負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查，安全培訓(xùn)活動和企業(yè)安全文化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)安全及環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案管理；負(fù)責(zé)安全及環(huán)境重大隱患排查、治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)管工作；負(fù)責(zé)公司本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督；完成交辦的其他工作。